Основная цель программы #СамоеВремяЖить.Карьера – социальная адаптация и помощь в подготовке к трудоустройству людям с хроническими онкогематологическими заболеваниями или уже завершившим лечение.
Согласно данным pro bono исследования ВЦИОМ и Фонда борьбы с лейкемией об отношении россиян к людям, перенесшим онкологическое заболевание, и готовности их трудоустроить, более 50% респондентов уверены, что анамнез «рак» не является препятствием для возобновления трудовой деятельности. Более того, 78% россиян гипотетически готовы предоставить работу человеку, перенесшему онкологическое заболевание.
Степан Львов, директор по стратегическому развитию ВЦИОМ: «Общественное мнение – важный фактор, влияющий на принятие многих решений. Тем более, если речь идёт о социальной адаптации – процессе, непосредственно зависящем от мнения обычных людей. Результаты нашего нового исследования продемонстрировали, что общество вполне готово видеть среди своих коллег людей, перенесших онкологические заболевания. Оно также готово жертвовать средства на развитие соответствующих программ реабилитации, однако уверено, что основные расходы в данном случае должны ложиться на государство и крупный бизнес».
Тем не менее, на практике люди, пережившие рак, продолжают сталкиваться с проблемами занятости и трудоустройства. Например, пациенты с онкогематологическими диагнозами, которые в силу ряда объективных причин надолго выпадают из социальной повестки и не понимают, как именно возвращаться к обычной жизни после лечения.
Анастасия Кафланова, директор Фонда борьбы с лейкемией: «Мы, безусловно, рады, что результаты исследования получились столь оптимистичными. Хорошо, что в обществе отсутствуют какие-либо серьёзные предубеждения, связанные с социальной реабилитацией онкологических больных. Однако эту проблему нельзя рассматривать только с одной стороны. Из-за длительного и тяжелого лечения люди с раком крови долго находятся в условиях социальной изоляции, выпадая из привычной жизни. Многие из них по медицинским показаниям не имеют возможности вернуться к прежнему занятию и не знают, как начать новый трудовой этап. Во многих живёт страх упоминания об онкологическом анамнезе: они уверены, что именно это лишает их шансов найти новую работу. Важно также отметить, что и далеко не все работодатели готовы принимать на работу бывших онкологических пациентов. Именно этот спектр проблем привёл нас к необходимости создания специальной программы, которая поможет людям адаптироваться к новым жизненным условиям».
Ключевая задача программы #СамоеВремяЖить.Карьера – социально-психологическая поддержка людей после онкогематологических заболеваний, развитие у них мотивации на получение новых знаний, а также практическая помощь: обучение правильному составлению резюме, поведению во время собеседований, моделирование общения с рекрутёрами и т.п.
Олеся Плотникова, руководитель отдела подбора и адаптации персонала компании HeadHunter: «Наша компания с удовольствием согласилась поддержать Фонд борьбы с лейкемией и принять участие в проекте. Мы давно и активно выступаем за инклюзивный рынок труда в нашей стране. Все соискатели, вне зависимости от их особенностей, должны иметь равные возможности, поэтому в рамках программы мы будем рассказывать участникам о том, как подготовиться к выходу на рынок труда, о том, какие у них есть права, о том, на что стоит обращать внимание, давать целый ряд практических советов. Помимо этого, мы планируем повышать уровень осведомлённости об инклюзии и у работодателей, ведь их вовлечённость в процесс – один из залогов правильного развития российского рынка труда».
Программа представляет собой курс из 8 образовательных модулей, каждый из которых посвящён отдельной теме. Особое внимание в курсе уделяется работе с внутренними ресурсами и энергией, усиливающими мотивацию и расширяющими возможности поиска.
Филипп Гузенюк, партнёр Института Коучинга Санкт-Петербурга, автор проекта «Счастье в деятельности», приглашённый эксперт бизнес-школы СКОЛКОВО: «Смысл курса в том, чтобы помочь людям найти дело, которое станет для них источником энергии и поддержкой. Программа составлена так, чтобы сначала человек получил чёткое видение того, какую именно работу он хочет найти, а потом нашёл бы в себе внутренние ресурсы для того, чтобы начать делать шаги навстречу этому – щупать рынок, общаться с потенциальными работодателями. Хочется помочь людям найти ту точку опоры, которая позволит им выйти из текущего состояния, и даст возможность искать работу, способную принести радость и процветание».
Пилотная группа участников уже приступила к обучению. Информация о дальнейших наборах в программу #СамоеВремяЖить.Карьера будет доступна на сайте leikozu.net.
О Фонде:
Фонд борьбы с лейкемией помогает взрослым людям старше 18 лет с онкологическими заболеваниями системы крови: лейкозами, лимфомами, депрессией кроветворения. Фонд оказывает поддержку по трем основным направлениям: трансплантация костного мозга, адресная помощь, безвозмездное донорство.
фото: freepik.com
